校（院）举行2025年公开招聘高层次人才第四次面试

  6月4日，校（院）在南校区举行2025年度第四次高层次人才招聘面试。来自北京大学、南京大学、厦门大学、吉林大学等知名高校的14名博士参加了现场试讲，他们通过自我介绍、课程讲授以及问答交流等方式展示自己的综合实力。面试评委由外请专家评委和校（院）领导及相关部门负责人组成。第四次面试工作得到了省人社厅高度重视，省人社厅相关处室负责同志亲临面试现场指导工作。

  面试之前，为高标准做好校（院）高层次人才引进工作，副校（院）长、一级巡视员郝春禄主持召开评委预备会。他强调，要进一步提高政治站位，强化责任意识，认真履职尽责，严格遵守面试工作纪律，坚持公开、平等、竞争、择优原则，选拔高素质人才，持续提升校（院）青年教师队伍整体素质。

  校（院）一贯重视高层次人才引进工作，为提升人才引育质量，自2025年1月发布招聘公告以来，共收到应聘简历200余份。校（院）已在3月至6月期间共组织了四次面试，经资格审查共有59名考生符合公告招聘条件进入面试考核环节。接下来校（院）将严格按照相关工作规定持续做好高层次人才引进工作，为校（院）“双一流”建设和高质量发展提供人才支持。

  （图：赵鹏）